岗位职责：
1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、负责销售渠道和客户的管理；
4、组建销售队伍，培训销售人员；
5、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限（优秀者可放宽条件）；
2、1年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00